job enrichment nghĩa là gì

• Từ điển kinh doanh
  • làm phong phú việc làm

  • sự làm phong phú việc làm

• job     [dʤɔb ] danh từ việc, việc làm, công việc; việc làm thuê, việc làm...
• enrichment     [in'ritʃmənt] danh từ sự làm giàu, sự làm giàu thêm, sự làm phong phú...

• Richard Hacknmn and Greg Oldhman developed job characteristic model to achieve job enrichment.
  J.Richarch Hackman và Oldham Greg đã phát triền mô hình đặc tính công việc đưa
• Companies turn to job enrichment as a way of boosting the organizational morale.
  Các công ty chuyển sang làm giàu công việc như một cách thúc đẩy tinh thần tổ chức.
• The third technique for employee motivation is job enrichment.
  Kỹ thuật thứ ba trong việc khơi dậy tinh thần cho nhân viên là làm phong phú công việc.
• Job enrichment Process of increasing a jobs depth by adding responsibilities to the job.
  Làm phong phú công việc là làm tăng chiều sâu của công việc bằng cách tăng thêm trách nhiệm cho công việc.
• Job enrichment, job rotation and job enlargement are three examples of ways employers try to make jobs more satisfying.
  Làm giàu công việc, luân chuyển công việc và mở rộng công việc là ba ví dụ về cách các nhà tuyển dụng cố gắng làm cho công việc thỏa mãn hơn.
• Job Enrichment occurs when a job is redesigned in order to make it more challenging and/or less repetitive.
  Đó là việc làm phong phú công việc xảy ra khi một công việc được thiết kế lại để làm cho nó trở nên đầy thách thức và / hoặc ít lặp đi lặp lại.
• Building on this model, Herzberg coined the term job enrichment to describe the process of redesigning work in order to build in Motivators.
  Xây dựng trên mô hình này, Herzberg đặt ra khái niệm “sự phong phú trong công việc” (job enrichment) để miêu tả quy trình tái thiết kế các hoạt động nhằm xây
• Building on this model, Herzberg coined the term "job enrichment" to describe the process of redesigning work in order to build in motivators.
  Xây dựng trên mô hình này, Herzberg đặt ra khái niệm “sự phong phú trong công việc” (job enrichment) để miêu tả quy trình tái thiết kế các hoạt động nhằm xây
• Building on this model, Herzberg coined the term "job enrichment" to describe the process of redesigning work in order to build in Motivators.
  Xây dựng trên mô hình này, Herzberg đặt ra khái niệm “sự phong phú trong công việc” (job enrichment) để miêu tả quy trình tái thiết kế các hoạt động nhằm xây
• Job enrichment is a common motivational technique used by organizations to give an employee greater satisfaction in his work.
  Làm giàu công việc là một kỹ thuật tạo động lực phổ biến được sử dụng bởi các tổ chức để mang lại cho nhân viên sự hài lòng cao hơn trong công việc.